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人・働き方を知る

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会社やそこで働く人の未来を
本気で考える父(代表)と
働きたいと思いました

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2022年入社 / 荷造り販売・加工、仲卸・発送、出荷・荷造り各リーダー

藤井 麗 FUJII URARA

主な仕事内容

収穫したメロンを等級別に選別したり、事前にわかっている注文数を間違いのないように振り分けて準備をしたり価格の設定もしています。

主にBtoBの注文受付、価格の設定を企業様と実際にお話やメッセージでのやり取りをしながら市場とのバランスも見極めながら決定していきます。

また担当のものがいない時は一般のお客様から電話注文の受付やメール対応など。

自社サイト以外に運営している受注サイトの管理も行っています。

メロンを梱包し発送、自社加工場での加工作業、またデスク作業として経理も行い、支出や売上に関しても数字に相違がないように努めてます。自社を出て夜須駅にあるジュースショップ「ベジフルッタ」の店舗に立つこともあれば、試食販売に県外へ行くこともあります。

入社のきっかけと決め手

元々家業で祖父母や両親が一緒にメロン作りをしており、小さいころから発送や出来ることをお手伝いしていました。

2016年父が法人の会社”篤農”として経営するようになったりと就職前から篤農の歴史を家族として見てきており、メロンや農業の仕事はずっと身近な存在でした。

就職を考える時期に父が経営する会社のことは考えておらず、高校を卒業したあとは海外への渡航を計画し準備していましたがコロナがあり中断しました。

そんな中祖父の家で住みたい、力になりたい、と思う出来事があり祖父の家から近い就職先を探すことにしました。

その就職先で働いている中、段々と「仕事のやりがい、自分だから出来ること」について考えるようにもなり、そのタイミングで、母から仕事が忙しいことをよく聞いていたので助けたいと思う気持ちが強くなっていきました。

実際にメロンの生産の方ではなく、発送や事務においてまだまだ少ない人数で行っていたこともあり負担の偏りがあったと思います。

「自分ができること」について考えていたところ、とても身近にあることに気づき面接などを経て入社となりました。

またお給与やしっかりと評価がクリアにわかる、評価制度の取り入れといった会社やそこで働く人の未来を本気で考える父(代表)と働きたいと思いました。

仕事をする上で心がけていること

時間は有限なので残業をしないように、時間内に仕事を終えられるように心がけています。

そのために必要な毎日のスケジュールやタスク管理をしっかり行っています。

後回しにせず、すぐ終えられることはすぐに取り掛かり一つ一つタスクを無くしていくこと。

また母の日やイベントで発送業務が大変な時は予測をしながら事前準備をし人の力も借りながら行っています。

発送業務においてはお届けした後の事も想像して、相手の立場に立ってできる事は何か、と考え作業のより良い改善をしています。

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私が思う篤農の特徴

改善を重ねて成長することにこだわる会社

現状に満足して終わり、ではなく「もっと良くするためには」「こうしたらどうか」と常に前進していると思います。

女性に対しても、これまでは仕事をする上でネガティブに捉えられがちだった妊娠・出産において、その後の子育てでイレギュラーなことがあっても柔軟に対応できる体制が整っています。

実際に子育ての中働いている、というモデルケースもたくさんあり安心して働けています。

これから就職を考えている人へメッセージ

目標を立ててやっていくことが好き、または得意という方にはとても良い環境で働いていただけると思います!

達成感を得られたり、しっかりと表彰や報酬の制度もあります。正直“どんな方にも”おすすめできるという会社ではないかもしれません。

農業という自然を相手に予測できることばかりではない為難しいことも多くあります。

またお客様に送る大切なものを扱っている為、生産部をはじめみんなプロ意識で仕事に取り組みます。ストイックに何か物事に取り組める方など、取り組んでみたい!という方はぜひご連絡ください♪

プライベート

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■ 好きなもの/大切にしているもの:

動物と戯れるのが好きで、特に犬の無邪気で素直な可愛さが好きです♪

また将来のことを考え、貯蓄をすることも大切にしています。

数字で目に見えてわかるので楽しみながら行っています!

■ 休日の過ごし方:

県内、県外に美味しいもの食べにいく、ドライブ、旅行

家族(夫・子ども)と過ごしています♪

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先輩7人集